Bekjempelse av arbeidslivskriminalitet krever helhetlig arbeid

Det er grunn til å rose regjeringen for sitt tidlige fokus på å bekjempe arbeidslivskriminalitet! Jeg skulle likevel ønsket meg en tettere dialog om utfordringene mellom politiske og akademiske miljøer. Det finnes enkelte hindere for effektiv avdekking og forebygging som må erkjennes og håndteres.

http://e24.no/jobb/kampen-mot-ulovligheter-i-arbeidslivet-noe-av-det-viktigste-regjeringen-gjoer/23530018

Betydningen av "Monika-saken" for læring om varsling!

Det positive oppe i alt som har vært tøft og vanskelig for varslerne og andre involverte i sakskomplekset vi nå betegner som "Monika-saken"- som egentlig er en rekke saker og granskninger, er alt som læres. Journalister har lært, fagforeninger har lært og smått om senn: en rekke politikere! Men fremdeles er det en vei å gå for enkelte. Ikke minst gjelder dette for dem som risikerer å miste makt og ansikt, de som misbruker makten sin for å beskytte illegitime interesser.....

I mellomtiden kan man bare fortsette å formidle- og forkynne om hva som er rett og hva som er galt. Kjempe for ytringsfrihet, åpenhet og sunne organisasjonskulturer... I samfunnets og i fellesskapets høyst legitime interesse!

http://politiforum.no/no/meninger/kronikker/2015/Varsling+i+politiet%3A+Faglig+uenighet+eller+«kritikkverdige+forhold»%3F.d25-T2BnQYy.ips

Verktøy mot korrupsjon og ukultur

Det er en voldsom interesse for korrupsjons-og varslingstemaet om dagen. Det er supert at media løfter frem problemstillinger som det har vært altfor lite fokus på. Det viktigste verktøyet for å forebygge og avdekke korrupsjon, er å jobbe aktivt for sunne, åpne organisasjons-og ytringskulturer med lav terskel for varsling. KS sin undersøkelse viser forskjell på lederes og andre ansattes oppfatning av korrupsjonsnivået i egen virksomhet. Det er en utfordring! 

http://www.p4.no/story.aspx?id=629982

Korrupsjon i kommune Norge

I et intervju på Dagsrevyen forsøker jeg å løfte korrupsjonstematikken opp på et prinsipielt nivå. Det er en ny tid mht hvilke krav som stilles til både folkevalgte og næringslivsledere.  Den nye tiden krever kompetanse om både selve korrupsjonsfenomenet og om krav til system og mekanismer for å avdekke korrupsjon og maktmisbruk. Kompetansekrav og krav til system og rutiner står i forhold til den konkrete korrupsjonsrisikoen i den enkelte virksomhet.

http://www.nrk.no/hordaland/atvarar-mot-korrupsjon-i-norske-kommunar-1.12562785